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El Modelo de Calidad de la Gestión Escolar, adscrito por el Ministerio de Educación, es un instrumento de referencia de calidad para el mejoramiento continuo de las prácticas y resultados de los establecimientos educacionales. Este modelo permite al Liceo conocer las prácticas que deben ser instaladas o fortalecidas para alcanzar objetivos y metas en relación a su realidad interna y contextual.
El Modelo de Calidad está compuesto por cuatro áreas de proceso: Liderazgo, Recursos, Gestión Curricular y Convivencia Escolar y Apoyo a los Estudiantes, y un área de Resultados. (Estas dos últimas, se constituyen en el eje sobre el cual se han de articular los diseños de los Proyectos de Mejoramiento Educativo, Proyectos de Iniciativas Juveniles y los Proyectos de Orientación Vocacional y Laboral).

- Gestión Curricular: Área que delimita prácticas realizadas en el establecimiento educacional para asegurar la sustentabilidad del diseño, implementación y evaluación de su propuesta curricular en coherencia con el Proyecto Educativo Institucional (PEI).
- Liderazgo: Comprende los procedimientos implementados por el equipo directivo para orientar, optimizar y evaluar los procesos institucionales así como para conducir a los actores de la comunidad.
- Convivencia Escolar y Apoyo a los Estudiantes: Congrega prácticas realizadas en el establecimiento educacional para considerar las diferencias individuales y la convivencia de los actores de la comunidad educativa, favoreciendo un ambiente adecuado para el aprendizaje lo de docentes y asistentes de educación y la organización de los recursos disponibles al interior de establecimiento.
- Recursos: Área que involucra prácticas que garantizan el desarrollo de docentes y asistentes de educación y la organización de los recursos disponibles al interior de establecimiento.
- Área de Resultados: centrada en la recopilación de cifras, datos, porcentajes y resultados de mediciones del establecimiento en base a los cuales se puede efectuar un análisis para evaluar sus logros institucionales.
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